Договор с агентством и с заказчиком

Заключая с агентством договор об оказании услуг по трудоустройству, Вы не только доверяете агентству поиск подходящей и наиболее выгодной для Вас вакансии, но и принимаете на себя некоторые обязательства.

Договор предполагает максимальную честность соискателя, как перед агентством, так и перед работодателем. Если Вы скрываете информацию о себе и своем опыте работы в надежде получить более высокооплачиваемую должность, а навыки приобрести в процессе работы, то помните о том, что любой обман рано или поздно становится очевидным. Кроме того, Вы рискуете попасть в черный список и больше никогда не получить работу в сфере домашнего персонала. А Ваша неопытность и неспособность работать с ВИП-гардеробом, сложными поверхностями и дорогой современной бытовой техникой может привести к порче имущества работодателя, и к Вашим материальным потерям. Таким образом, если Вы хотите найти работу домработницы в московской семье, но не имеете достаточных навыков, Вы можете получить их, посетив курсы домработниц, которые проводит специализированный Учебный Центр. Опыт показывает, что выпускницы Учебного Центра устраиваются на работу быстрее остальных соискателей.

Не забывайте о том, что заключив договор с агентством, Вы должны будете являться на собеседования. Если у Вас появились причины, по которым Вы не будете доступны какое-то время (болезнь, семейные обстоятельства и т.д), ставьте менеджера агентства в известность заранее. Поскольку агентство не просто ставит Вас в известность об имеющейся вакансии, а организовывает встречу работодателя и работника, то менеджеры должны быть уверены в доступности обеих сторон, чтобы избежать неприятных накладок.

Кадровое агентство по подбору домашнего персонала «Помощники в дом» позаботилось о том, чтобы оплата его услуг была  не только доступна, но и удобна для соискателя, поэтому услуги агентства оплачиваются соискателем в течение 35 дней с первого рабочего дня. Благодаря этому соискателю нет необходимости изыскивать дополнительные средства, чтобы оплатить услуги агентства, он может оплатить их из полученной заработной платы.

Следующим этапом агентство предлагает соискателям заключать с работодателем трудовой договор. Преимуществом заключения трудового договора является гарантия выплаты Вашей заработной платы. Так же он незаменим при решении споров различного характера. К тому же в трудовом договоре прописываются все ньюансы Вашей работы, и у Вас не будет необходимости по нескольку раз уточнять у работодателя отдельные аспекты Вашей работы, если Вы их не запомнили досконально.