Требования к домработницам

За последние несколько лет спрос на представителей такой специальности как домработница сильно вырос, но еще больше выросло предложение. В домработницы идут «от мала до велика», от девушек со средним образованием, которое они с трудом получили, до женщин с двумя-тремя высшими образованиями. Практически любая женщина считает, что может пойти работать в качестве домашнего персонала, Какой должна быть домработницапоскольку она имеет опыт ведения своего личного домашнего хозяйства.

На деле же все совсем не так. Огромная конкуренция и высокие требования, которые предъявляют к домработнице обеспеченные наниматели, формируют данный рынок. И, безусловно, стоит иметь ввиду их понимание того, какой должна быть домработница, при намерении трудоустройства для работы в сфере домашнего обслуживания.

Возрастная категория

Возраст домработницы практически неограничен. В каждом отдельном случае работодатель может быть заинтересован как в молодой красивой девушке (дело вовсе не в интиме, а в престижности, которую заказчик демонстрирует перед гостями), так и в женщине, которая ближе к возрасту, например, скучающей в одиночестве мамы. По статистике самый востребованный возраст домработницы — от 30 до 45 лет.

Национальность

На рынке домработниц в Москве самыми востребованными являются россиянки. За ними идут помощницы по дому из Украины и Белоруссии, а затем женщины славянского типа из других стран СНГ. Вопрос национальности важен не каждому работодателю, но каждый из них хочет иметь гарантию, что в случае «форс-мажора» он не потеряет из виду своего работника, то есть у него должна быть как минимум прописка.

Внешность

Социологи утверждают, что портрет идеальной домработницы – это женщина 35-45 лет, приятной внешности, аккуратно, чисто и скромно одетая и причесанная, чистоплотная, открытая к общению, но не навязчивая, энергичная, вежливая и не имеющая вредных привычек. Внешний вид может сильно сказаться на трудоустройстве. Неопрятной и замкнутой женщине будет очень сложно найти работу домработницы.

Есть в вопросе внешности и отдельные, не всегда понятные соискателю пункты, к которым нужно быть готовым заранее. Работодатели бывают разные, кому то не нравятся сильный запах духов (или запах духов вообще), Вас могут попросить на работу не красить ногти или не наносить макияж, могут потребовать приходить на работу в одежде только такого стиля, какой укажет заказчик. В этом нет ничего сверхестественного или унижающего Ваше человеческое достоинство – во многих развитых компаниях существует дресс-код, который обязаны соблюдать все работники. Почему же подобные предъявляемые требования не могут распространяться и на домработниц?

Образование

На данный момент рынок труда заполнен домработницами с великолепным образованием (и зачастую — не одним). Высшее образование приветствуется и даже требуется многими работодателями из числа элиты. И тут подчас возникают серьезные проблемы психологического характера. Кандидат наук вовсе не обязательно будет справляться с работой помощницы по дому лучше менее образованных домработниц. Уборка огромных помещений, стирка и глажка груд белья, необходимость делать все быстро, тихо, аккуратно и без лишних слов – тяжелый физически и психологически труд. Кроме того, люди советской закалки часто с трудом переносят необходимость выполнять поручения хозяйки, которая вдвое ее моложе и в 3 раза менее образована. Специалисты утверждают, что очень многие пытаются работать домработницей, будучи совершенно непригодными к этому труду, ошибочно считая, что в этом деле нет ничего сложного – ведь убирают же они свою квартиру.
Прийти к некоей усредненной картине, какая же специальность, полученная в учебном заведении, влияет на профпригодность к домашней работе положительно, а какая отрицательно – практически невозможно. Однако одно можно сказать точно – современные требования, предъявляемые к домработнице, можно удовлетворить только специальной подготовкой, которую осуществляют соответствующие центры. Если Вы хотите получать 200-300 долларов, то можете не волноваться – Вам хватит Вашего личного опыта, однако по-настоящему профессиональная домработница, зарабатывающая хорошие деньги, должна иметь такие навыки, которые можно получить только на специальных курсах.

Поведение

В любой профессии нет незначительных мелочей. Тем более, что соответствующее поведение — не такая уж мелочь в любой работе, а тем более — в работе домашнего персонала. Социологи утверждают, что одним из основных требований работодателей к личным качествам домработницы является конфиденциальность и свойство вступать в диалог с нанимателями исключительно по делу. Уважительное отношение к хозяевам дома, вежливость в общении и способность держать язык за зубами – основа поведения хорошей домработницы.

Еще одной ошибкой в поведении будет попытка переубедить хозяев, что и как делать правильно. Даже если Вы точно знаете КАК надо и как правильно убирать (стирать, гладить, протирать), не стоит настаивать на своем мнении и доказывать свою правоту «с пеной у рта», достаточно один раз выразить свое мнение, но если хозяйка (хозяин) настаивает на своем варианте – лучше принять к исполнению ее (его) мнение.

В заключение хочется добавить, что Вы действительно должны быть готовы к выполнению обязанностей, которые оговорены в Вашем договоре с работодателем. Уборка в ванной, санузлах, стирка чужого белья… Необходимо ответить честно себе самой, сможете ли Вы выполнять эту работу и при этом уважительно и спокойно относиться к тем, кто пользуется Вашим трудом?
Рекомендуется обговорить с работодателем заранее все Ваши обязанности, спросить хозяев, что в их понимании означает слово «чистота», устроить совместный с работодателем обход помещений, чтобы выяснить все нюансы и получить четкие указания от нанимателей.
В результате следования нашим рекомендациям и пожеланиям хозяев Ваша работа в качестве домашнего персонала будет успешной и хорошооплачиваемой.