Трудоустройство

трудоустройствоКаждого человека, который обращается в агентство в поисках работы, в первую очередь интересует, как скоро можно ожидать трудоустройства. При любом виде деятельности на эти сроки влияют Ваш настрой, желание работать и, конечно же, знания, навыки и умения. Чем больше Ваш «багаж» знаний, тем более востребованы Вы будете среди других соискателей.

Работодатель, задавшийся целью найти домработницу, няню или сиделку (равно как и любой другой домашний персонал), с огромной долей вероятности предъявит определенные требования не только к Вашим навыкам и знаниям, но и к внешнему виду, цвету волос или даже знаку зодиака. Заполняя свою анкету, помните, что агентство внесет Вашу анкету в базу, из которой (по мере поступления заявок от работодателей) будет выбирать подходящую кандидатуру по совершенно конкретным признакам: возраст, гражданство, национальность, место проживания, образование, наличие рекомендаций, специализация и так далее. Цель анкеты – привлечь внимание менеджера, а затем работодателя именно к Вам, и если Ваша анкета будет слишком уж общей, скромной или неполной, то вряд ли эта цель будет достигнута, и Вы рискуете затеряться в общей массе соискателей. Избегайте общих фраз, описывая свои умения и опыт работы, поскольку работодатель ищет работника с определенными навыками для определенной работы, и список из десяти пунктов, раскрывающий Ваши возможности, привлечет гораздо больше внимания, чем неопределенное «умею все». Если у Вас имеется опыт работы, обязательно возьмите рекомендательные письма у предыдущих работодателей.

Еще большее значение обширная анкета имеет, если Вы указываете не одну, а несколько желаемых должностей. И менеджер агентства, и работодатель могут засомневаться в том, что Вы хорошо выполняете обязанности няни, домработницы и сиделки, если Вы указываете их в качестве желаемой работы, но не раскрываете собственные навыки в этих должностях. Если же Вы действительно соответствуете каждой их указанных вакансий, как можно подробнее укажите все, что Вы умеете. Не забывайте и о правдивости предоставляемых Вами данных. Человек, пойманный один раз на лжи, окажется в черном списке, и найти работу после такого прецедента будет крайне сложно.

Если у Вас нет необходимого опыта работы, то наше агентство предоставляет курсы, пройдя которые, Вы получите знания и навыки, необходимые для качественного выполнения обязанностей, соответствующих Вашей должности. После прохождения курсов Вы будете занесены в базу персонала. Договор с агентством соискатель подписывает только в том случае, если ему предоставляется работа.

Услуги агентства (30% от первой месячной платы) соискатель оплачивает только после полного отработанного месяца. Заработная плата зависит от графика работы и количества выполняемых обязанностей. Все дополнительные обязанности и их оплата оговариваются с каждым работодателем отдельно. Минимальная оплата указана в разделе «Стоимость работы персонала».