Полиграф. Зачем проверять потенциального работника на детекторе лжи

К подбору домашнего персонала нужно подходить очень ответственно. Необходимо учитывать не только профессиональные качества, но и личностные характеристики и особенности потенциального работника.

Для того чтобы выявить факторы риска среди соискателей и оградить работодателя от недобросовестных работников, кадровое агентство проводит проверки, позволяющие отобрать в базу порядочных и квалифицированных сотрудников. Проверяются на подлинность документы, дипломы, трудовые книжки, рекомендательные письма, свидетельства об окончании курсов. Также все соискатели проходят обязательное медицинское обследование с выдачей медицинской книжки.

К сожалению, подлинность документов не является полной гарантией порядочности человека, который будет находиться в Вашем доме большую часть дня, а возможно, и круглые сутки. Присутствие в доме постороннего человека всегда связано с риском ущерба, как в материальном, так и в моральном плане. Известны случаи не только недобросовестного выполнения своих прямых обязанностей, но и случаи примерки и ношения одежды работодателей, осквернение пищи, грубое обращение с детьми и домашними животными, кража или намеренная порча имущества. Конечно же, не афишируют соискатели и такие факты, как наличие судимости и различных криминальных связей, наркотической или алкогольной зависимости, игромании, проблем со здоровьем.
Любую ситуацию, связанную с подобными рисками, всегда легче предупредить, чем потом подсчитывать потери и устранять последствия, которые еще и не всегда возможно устранить. Поэтому достаточно часто в кадровом агентстве заказывают такую услугу как проверка домашнего персонала на детекторе лжи. Подобная услуга стоит от 3000 рублей и включает в себя следующие вопросы:

1.Проверка потенциального работника на возможные отклонения от общепринятых норм поведения;
2.Проверка на предрасположенность работника к воровству;
3.Наличие различных зависимостей (алкогольной, наркотической, табачной, игромании).

По желанию работодателя можно проверить на полиграфе любую информацию, которая поможет ему оградить от возможного риска себя и свою семью и принять правильное решение. Проверка на детекторе лжи является добровольной, но если у соискателя нет негативных фактов в биографии, то ему нет смысла отказываться от тестирования. Поэтому если подходящая Вам по всем критериям домработница вдруг отказывается от проверки, ссылаясь на какие-либо жизненные принципы, тщательно взвесьте все «за» и «против», прежде чем остановить свой выбор на этом человеке. Если Вы хотите найти домработницу, которой сможете доверять, приготовьтесь потратить на поиски какое-то время.

Не стесняйтесь настаивать на тестировании, ведь Ваш дом и Ваша семья должны быть Вашей крепостью, а не полигоном для испытаний.